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제목 차세대융합기술연구원 채용공고 (전략기획 및 경영평가)
접수기간 2018-07-12 ~ 2018-07-25
첨부파일 채용공고문_2018-13호 (대내외감사 및 경영평가).pdf [55건 다운로드]  

차세대융합기술연구원 채용공고 제 2018 - 13

차세대융합기술연구원 채용 공고

경기도 광교테크노밸리에 소재한 차세대융합기술연구원에서 아래와 같이 인재를 모집합니다.

차세대융합기술연구원은 경기도와 서울대가 공동으로 투자하여 설립한 공동출연법인이며, 국내 최초 최대 규모의 융합기술 전문연구기관으로서 우리나라 미래 성장 동력 발굴에 노력하고 있습니다. 차세대융합기술연구원과 함께 미래를 개척해 나갈 열정과 역량을 겸비한 인재 여러분의 적극적인 지원을 기다립니다.

 

2018 7 12

 

차세대융합기술연구원장

(null)

1

 

채용분야 및 채용예정인원

직군

직급

채용분야

인 원

직무내용

비 고

일반직

선임급

전략기획

및 경영평가

1

- 공공기관 경영평가 및 감사

- 전략기획, 정책기획, 경영기획 등

공개경쟁

2

 

응시자격


. 응시자격

직급 분야

자 격 요 건

선임급

전략기획 및 경영평가

국가, 지자체, 연구기관 등에서 관련업무 7년 이상 경력자

경영, 행정학 전공자 우대


. 공통사항

구 분

자 격 요 건

차세대융합기술연구원 인사관리규정 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자

 

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

3년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

연 령

공고일 현재 18세 이상인 자로 우리 연구원 정년(60)에 해당하지 않는 자

성 별

제한없음

3

 

선발방법

구 분

주 요 내 용

1

서류전형

발전가능성, 소양, 경력, 자기소개 및 직무수행 실적 등 종합평가

2

면접시험

기본자질, 지원동기, 조직적합성 및 직무능력 등 종합평가 간단한 논술 포함

최종선발

면접위원 중 면접평가 40점미만 발생 시 탈락이며, 최종합격은 고득점 순으로 결정

접수결과 서류 및 면접이 어렵다고 판단되는 경우에는 재공고 함 (재지원 가능)

각 전형별 합격자 발표는 개별통보

 

4

 

응시원서 접수 및 제출서류

 

. 응시원서 접수

구 분

주 요 내 용

원서접수

기 간 : 2018.07.12.()~07.25.() 24:00까지

접수방법 : 홈페이지 연구원소개 입사지원 (http://aict.snu.ac.kr/)

문 의 : 인사담당자(031-888-9022, 4177zzang@snu.ac.kr)

원서접수 완료 후 수정이 불가하오니 주의요망

 

. 제출서류

구 분

제출서류

홈페이지 온라인 접수

1. 이력서(사진첨부), 자기소개서, 경력기술서

2. 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 및 자격증 사본은 기타자료에 업로드

기타자료의 원본은 최종합격자에 한하여 제출

접수마감일 기준 2년 이내 응시한 국내 정기시험 성적만 인정

 

5

 

전형일정 및 합격자 공고

구 분

주 요 내 용

서류전형 합격자 결정공고

일 시 : 서류접수 마감일로부터 7일 내외

발 표 : 개별통보

면 접 전 형

일 시 : 서류합격자 통보일로부터 7일 내외

대 상 : 서류전형 합격자 장 소 : 별도 안내

최종 합격자 결정공고

일 시 : 면접시험 종료일로부터 7일 내외

발 표 : 개별통보

전형일정은 기관 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 일정 변경 시 기관 홈페이지에 별도 공지

 

6

 

근무조건

고용형태 : 정규직

보수는 관련 내부규정에 의함
 

7

 

직원복지제도

4대보험, 퇴직연금, 급식비 및 교통비 지원, 상해보험 가입, 복지포인트 지급, 기숙사, 경조휴가,

경조사비 지원, 건강검진비 및 검진휴가 부여, 우수사원 표창 등
 

8

 

기타 주의사항

. 최종합격자는 임용과 동시에 전일근무가 가능하여야 함

. 최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 부적격사유가 발생하거나 임용포기 등으로 결원이

발생할 경우 최종평가 점수순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우 선발

하지 않을 수 있음

. 응시자의 오류입력, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

. 최종합격자로 확정되어 임용된 이후에도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우

에는 합격을 취소할 수 있음

. 국가 및 지방공무원법 임용결격사유 등에 해당되는 경우 임용 불가함

. 취업보호지원대상자(국가유공자)는 증빙자료를 제출할 경우 관련 법률에 따라 우대함

. 해당분야 채용단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있음

. 임용 된 후 3개월간 수습기간을 적용할 수 있음

. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 우리 기관의 유권해석에 의합니다.

. 기타 채용 관련 궁금한 사항은 인사담당자(Tel : 031-888-9022)에게 문의하시기 바랍니다.



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