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차세대융합기술연구원 인권경영헌장-
우리는 지역사회와 하나되어 도민의 복리증진에 노력하는 공공연구기관으로서 세계인권선언 등
주요 국제인권규범을 존중하고 실천함으로써 모든 이해관계자들의 인권을 보호하고자 한다.
이를 위해 기관의 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서
다음과 같이 「인권경영헌장」을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력 한다.
- 하나, 우리는 인간의 존엄과 가치를 존중하고 인권보호 및 향상을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
- 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 인권 침해를 사전에 예방하고, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동 노동도 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 협력사, 사업파트너, 유관기관, 도민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
- 하나, 우리는 지역사회에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
- 하나, 우리는 국내외 환경 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.
- 하나, 우리는 사업 활동에 있어서 도민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고, 사업 수행 중 수집한 개인정보를 보호하며 도민과 고객의 정보 접근권을 최대한 보장한다.
- 하나, 우리는 기관경영 및 사업추진 과정에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며 사전 예방을 위해서도 적극 노력한다.
- 하나, 우리는 연구 활동을 수행함에 있어 연구참여자 및 연구 결과의 영향을 받는 모든 국민들의 인권을 침해하지 않도록 유의한다.
2023년 12월
차세대융합기술연구원
차세대융합기술연구원
최종 업데이트2024-01-22
